НАМИ логотип

ФГУП «НАМИ»

Государственный научный центр
Российской Федерации

ENG

Методические материалы

  1. Главная
  2. Противодействие коррупции
  3. Методические материалы

Обзор правоприменительной практики в части невозможности представить по объективным и уважительным причинам сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, Минтруд России

Презентационные материалы по некоторым вопросам противодействия коррупции в организациях, подведомственных Минпромторгу России (совещание 23 марта 2023 г.)

Методические рекомендации, памятки и формы документов для организаций подведомственных Минпромтргу России

Политика в сфере противодействия коррупции Минтруд России

Противодействие коррупции портал государственной службы и кадров

Перечень ограничений, запретов и обязанностей, требований к служебному поведению, установленных законодательством в сферах государственной гражданской службы и противодействия коррупции для федеральных государственных гражданских служащих (работников подведомственных организаций)

Разъяснения по отдельным вопросам, связанным с применением Типового положения о сообщении отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. № 10 (Минтруд России)

Памятка «Антикоррупционный запрет на получение отдельными категориями лиц подарков и иных вознаграждений в связи с выполнением служебных (должностных) обязанностей» (Генеральная прокуратура Российской Федерации)

Презентация на тему: «Меры дисциплинарной ответственности за невыполнение требований законодательства о противодействии коррупции. Персональная ответственность за несоблюдение обязательных требований, ограничений и запретов (Видео-семинар 25 июня 2019 г.)»

Методические рекомендации по проведению анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (Минтруд России)

Презентация на тему: «О нормативном правовом регулировании деятельности подведомственных организаций Минпромторга России в сфере противодействия коррупции и об основных аспектах правоприменительной практики (Совещание-семинар 17 ноября 2017 г.)»

Презентация на тему: «О формировании отчетных форм по антикоррупционной деятельности подведомственными организациями Минпромторга России в государственной информационной системе промышленности (ГИСП) и о требованиях к наполнению подразделов сайтов организаций, посвященных вопросам противодействия коррупции (Совещание-семинар 17 ноября 2017 г.)»

Презентация на тему: «Анализ разработки локальных актов антикоррупционного характера в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством промышленности и торговли Российской Федерации (Совещание-семинар 30-31 марта 2017 г.)»

Обзор судебной практики по делам по заявлениям Прокуроров об обращении в доход Российской Федерации имущества, в отношении которого не представлены в соответствии с законодательством о противодействии коррупции доказательства его приобретения на законные доходы

Обзор судебной практики по делам о привлечении к административной ответственности, предусмотренной статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

Обзор судебной практики по делам, связанным с разрешением споров о применении пункта 9 части 1 статьи 31 Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Письмо Минтруда России от 25.12.2014 №18-0/10/В-8980 «О проведении федеральными государственными органами оценки коррупционных рисков» (вместе с «Методическими рекомендациями по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций»)

Памятка работодателю, принимающему на работу бывшего государственного или муниципального служащего